Visa con Residencia basada en un empleo: Primera preferencia EB-1
Para obtener la residencia americana por medio de una visa EB-1 usted debe calificar en cualquiera de las tres categorías ofrecidas por esta visa, si tiene alguna aptitud extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes, es un profesor o investigador sobresaliente o un ejecutivo o gerente de una multinacional, usted puede aplicar a esta visa.
Seguidamente usted encontrará las especificaciones de cada categoría y sus criterios de elegibilidad. Por favor lea cuidadosamente.
1) Aptitud extraordinaria:
Usted tiene que ser capaz de demostrar que tiene alguna aptitud extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes a través del reconocimiento continuo nacional o internacional.
Evidencia:
Debe cumplir con por lo menos tres de los diez criterios* que aparecen más adelante, o facilitar pruebas de algún logro obtenido en una sola ocasión (por ejemplo: Pulitzer, Oscar, medalla olímpica), así como evidencia que demuestre que usted aún trabaja en el área de
experiencia.
No se requiere una oferta de empleo o certificación laboral.
2) Profesores e investigadores sobresalientes:
Usted tiene que demostrar que se ha ganado el reconocimiento internacional con sus destacados logros en un campo académico particular. Deberá tener al menos tres años de experiencia en la docencia o en la investigación en esa área académica. La razón para entrar a los Estados Unidos deberá ser la búsqueda de una titularidad o de un puesto de profesor titular o de un puesto investigativo similar en una universidad, institución de educación superior o empleador privado.
Evidencia:
Debe cumplir con por lo menos dos de los seis criterios que se mencionan más adelante** y proporcionar una oferta de empleo de su futuro empleador en los Estados Unidos. El empleador privado debe demostrar logros que estén documentados y que emplee por lo menos a 3 investigadores a tiempo completo. No se requiere una certificación laboral.
3) Ejecutivo o gerente de una multinacional:
Usted deberá haber estado empleado fuera de Estados Unidos durante al menos un año de los tres años anteriores a la petición o de la más reciente admisión legal de no inmigrante si usted ya trabaja para el empleador estadounidense peticionario. El peticionario estadounidense debe haber realizado negocios durante al menos un año, tener una relación cualificada con la entidad para la que usted trabajó fuera de Estados Unidos, y tener la intención de emplearlo a usted a nivel gerencial o ejecutivo.
Evidencia:
El empleador que hace la petición tiene que ser un empleador estadounidense y tener la intención de emplearlo a usted a nivel gerencial o ejecutivo. El empleador tiene que haber estado haciendo negocios durante al menos un año, como un afiliado legal de la entidad que lo empleó a usted en el extranjero en capacidad gerencial o ejecutiva. No se requiere una certificación laboral.
* Criterios para demostrar que usted tiene alguna aptitud
extraordinaria:
Deberá cumplir con tres de los diez criterios enumerados más adelante para demostrar que tiene alguna aptitud extraordinaria en su campo:
‣ Prueba de que recibió premios o galardones a la excelencia menos reconocidos nacional o internacionalmente.
‣ Prueba de su membresía en asociaciones en su campo que exijan que sus miembros obtengan logros destacados.
‣ Prueba de materiales publicados sobre usted en publicaciones profesionales o en publicaciones comerciales importantes o en otros medios de comunicación importantes.
‣ Prueba de que se le ha pedido que juzgue el trabajo de otras personas, ya sea individualmente o como parte de un panel.
‣ Prueba de sus contribuciones científicas, artísticas, en el campo académico, en los deportes o en relación con los
negocios de notable importancia en su campo.
‣ Prueba de autoría de artículos académicos aparecidos en publicaciones profesionales o en publicaciones comerciales
importantes o en otros medios de comunicación importantes.
‣ Prueba de que su trabajo se ha exhibido en exposiciones o muestras artísticas.
‣ Prueba de su desempeño en un papel principal o de suma importancia en organizaciones distinguidas.
‣ Prueba de que usted cuenta con un salario alto o con alguna otra remuneración notablemente alta en comparación con otras personas en su campo.
‣ Prueba de sus éxitos comerciales en las artes escénicas.
** Ejemplos de evidencias de que la persona es un profesor o investigador destacado:
‣ Prueba de que ha recibido premios o galardones importantes por sus destacados logros.
‣ Prueba de su membresía en asociaciones que exijan que sus miembros obtengan logros destacados.
‣ Prueba de material publicado en publicaciones profesionales escrito por otros sobre el trabajo del extranjero en el campo académico.
‣ Prueba de su participación, ya sea en un panel o individualmente, como juez del trabajo de otros en el mismo campo académico o en un campo relacionado.
‣ Prueba de contribuciones investigativas científicas o académicas originales en su campo.
‣ Prueba de autoría de libros o artículos académicos (en publicaciones académicas de circulación internacional) en su
campo.
Visa con Residencia basada en un empleo: SEGUNDA preferencia EB-2
Para obtener la residencia americana por medio de una visa EB-2 basada en un empleo, usted debe ser un profesional y tener un título de posgrado o su equivalente, o tener una aptitud excepcional.
Seguidamente usted encontrará las especificaciones de cada categoría y sus criterios de elegibilidad. Por favor lea cuidadosamente.
1) Título de postgrado:
El trabajo que usted solicite debe exigir un título de posgrado y usted deberá poseer dicho título o su equivalente extranjero (un bachillerato o licenciatura o un grado extranjero equivalente, más cinco años después del bachillerato, de experiencia laboral progresiva en su campo). Deberá cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral, según corresponda.
Evidencia:
Documentación, como registros académicos oficiales que muestren que usted tiene un título de posgrado de Estados Unidos. o un título extranjero equivalente; o registros académicos oficiales que muestren que usted tiene un título de bachillerato de Estados Unidos. o un título extranjero equivalente y cartas de antiguos empleadores o de su empleador actual que muestren que usted tiene al menos cinco años de experiencia laboral progresiva en la especialidad después de haber recibido el bachillerato.
Si habitualmente se requiere un grado de doctorado, usted deberá poseer un doctorado obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente.
2) Aptitud excepcional:
Usted tendrá que ser capaz de demostrar que tiene alguna aptitud excepcional en las ciencias, las artes o los negocios. Por aptitud excepcional “se entiende un grado de habilidad notablemente por encima de lo que normalmente se encuentra en las ciencias, las letras o los negocios”. Usted deberá cumplir con cualquier requisito especificado en la certificación laboral, según corresponda.
Evidencia:
Usted deberá cumplir al menos con tres de los criterios* que aparecen a continuación:
* Criterios:
‣ Registros académicos oficiales que muestren que usted tiene un título, diploma, certificado o galardón similar otorgado por un colegio universitario, universidad, escuela u otra institución docente relacionada con el campo en el cual usted tiene una aptitud excepcional.
‣ Cartas que acrediten que tiene al menos 10 años de experiencia en su profesión a tiempo completo.
‣ Un permiso para practicar su profesión o una certificación de su profesión u ocupación.
‣ Prueba de que usted ha recibido un salario u otro tipo de remuneración por sus servicios que demuestran que tiene una aptitud excepcional.
‣ Membresía en una o varias asociaciones profesionales.
‣ Reconocimiento por parte de colegas, entidades del gobierno, organizaciones profesionales o de negocios por sus logros y notables contribuciones a su industria o campo.
‣ También se aceptará otra muestra de elegibilidad similar.
Visa con Residencia basada en un empleo: TERCERA preferencia EB-3
Para obtener la residencia americana por medio de una visa EB-3 usted debe calificar en cualquiera de las tres categorías ofrecidas por esta visa: trabajador especializado, un profesional u otro tipo de trabajador.
◆ Los “trabajadores especializados” son aquellas personas cuyo trabajo exige un mínimo de dos años de capacitación o experiencia laboral, no de naturaleza temporal o eventual.
◆ “Los profesionales” son aquellas personas cuyo trabajo exige al menos un título de licenciado (bachillerato) de los EE.UU. o su equivalente en el extranjero y sea un profesional.
◆ La subcategoría “otros trabajadores” es para aquellas personas que realizan un trabajo no especializado que exige menos de dos años de capacitación o experiencia, no de índole temporal o eventual.
Seguidamente usted encontrará las especificaciones de cada categoría sus criterios de elegibilidad. Por favor lea cuidadosamente.
1) Trabajadores especializados:
Evidencia:
▹ Usted tiene que ser capaz de demostrar que tiene al menos dos años de experiencia laboral, educación, o capacitación que cumpla con los requisitos especificados en la certificación laboral.
▹ La educación superior (terciaria) relevante podría ser considerada como capacitación.
▹ Usted debe realizar un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
Certificación:
Debe tener una certificación laboral y una oferta de trabajo permanente a tiempo completo.
2) Profesionales:
Evidencia:
▹ Usted debe demostrar que tiene un título de bachillerato (licenciatura) de los Estados Unidos. o su equivalente en el extranjero, y que el título de bachillerato es el requisito normal que se exige para ingresar en la profesión.
▹ Usted debe hacer un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
▹ La educación y la experiencia que usted tenga no deberán reemplazar al título de bachillerato.
▹ Usted debe cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral.
Certificación:
Debe tener una certificación laboral y una oferta de trabajo permanente a tiempo completo.
3) Trabajadores no especializados (Otros trabajadores):
Evidencia:
▹ Usted debe demostrar la capacidad de realizar un trabajo no especializado (que exija menos de dos años de capacitación o experiencia), que no sea de naturaleza temporal o estacional.
▹ Usted debe realizar trabajos para los cuales no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
▹ Usted debe cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral.
Certificación:
Debe tener una certificación laboral y una oferta de trabajo permanente a tiempo completo.
Aviso: Las peticiones de tercera preferencia generalmente deben
estar acompañadas de una Certificación laboral aprobada, emitida
por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos a través del
Formulario ETA-9089.
Honorarios de Martorell's Office Group Corp. para su trámite de Visa EB1, EB2 y EB3
Martorell's Office Group Corp. se complace en ofrecerle tres opciones de pago para facilitar su trámite de Visa EB1, EB2 y EB3:
Plan A (Pago en 3 meses): $29,900. Este plan requiere un pago inicial del 50% para comenzar el trámite, y el 50% restante deberá abonarse 4 semanas antes del envío de la solicitud al Departamento de Inmigración de los Estados Unidos (aproximadamente 3 meses).
Importante: A estos montos se sumarán los fee y/o tasas de inmigración correspondientes, las cuales varían según el tamaño de su grupo familiar.
Plan B (Pago en 12 meses): $699 semanales durante 52 semanas, para un total de $36,348.
Importante: A estos montos se sumarán los fee y/o tasas de inmigración correspondientes, las cuales varían según el tamaño de su grupo familiar.
‣ Plan C (Pago en 24 meses): $599 semanales durante 104 semanas, para un total de $62,296.
Importante: A estos montos se sumarán los fee y/o tasas de inmigración correspondientes, las cuales varían según el tamaño de su grupo familiar.
Independientemente del plan que elija, Martorell's Office Group Corp. se encargará de todos los trámites necesarios para la preparación de su expediente y enviarlo a la oficina de Inmigración en cumplimiento con todos los requisitos de la Ley de Inmigración y las exigencias procesales. Martorell's Office Group Corp. se compromete a realizar un seguimiento y supervisión diarios de su trámite hasta la aprobación de su Visa.
Nota importante: Los honorarios mencionados anteriormente no aplican para las visas EB-5 y Golden Visa.
